【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、主要負(fù)責(zé)市區(qū)以及周邊縣域的維護和開發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、協(xié)助經(jīng)銷商以及銷售經(jīng)理做轄區(qū)內(nèi)市場氛圍，增加市場影響力；

7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

【任職要求】：

1、有銷售管理經(jīng)驗者，有材料、快消、家具、家電、耐消、建材、設(shè)備銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、語言表達(dá)能力強，形象氣質(zhì)佳，適應(yīng)駐外工作，退伍軍人優(yōu)先。

【薪資待遇】：

1、無責(zé)底薪5000元/月起+高額提成+渠道開拓獎金+縣域續(xù)簽獎勵+完成任務(wù)獎勵+行動獎，年綜合收入8W-18W，收入無上限；

2、企業(yè)提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業(yè)培訓(xùn)（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內(nèi)知名景點）；

4、企業(yè)提供社會保險、帶薪假期、升值培訓(xùn)、節(jié)日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業(yè)集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、主要負(fù)責(zé)市區(qū)以及周邊縣域的維護和開發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、協(xié)助經(jīng)銷商以及銷售經(jīng)理做轄區(qū)內(nèi)市場氛圍，增加市場影響力；

7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

【任職要求】：

1、有銷售管理經(jīng)驗者，有材料、快消、家具、家電、耐消、建材、設(shè)備銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、語言表達(dá)能力強，形象氣質(zhì)佳，適應(yīng)駐外工作，退伍軍人優(yōu)先。

【薪資待遇】：

1、無責(zé)底薪4000元/月起+高額提成+渠道開拓獎金+縣域續(xù)簽獎勵+完成任務(wù)獎勵+行動獎；

2、企業(yè)提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業(yè)培訓(xùn)（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內(nèi)知名景點）；

4、企業(yè)提供社會保險、帶薪假期、升值培訓(xùn)、節(jié)日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業(yè)集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、主要負(fù)責(zé)市區(qū)以及周邊縣域的維護和開發(fā)工作；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、協(xié)助經(jīng)銷商以及銷售經(jīng)理做轄區(qū)內(nèi)市場氛圍，增加市場影響力；

7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

【任職要求】：

1、學(xué)歷高中以及上學(xué)歷，26—42歲；

2、要求有兩年以上傳統(tǒng)渠道銷售工作經(jīng)驗（最好擁有同行業(yè)銷售經(jīng)驗）；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

7、能夠適應(yīng)短期出差，在北京轄區(qū)內(nèi)及周邊縣域。

【薪資待遇】：

1、底薪5000元/月+提成+獎金；

2、企業(yè)提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業(yè)培訓(xùn)（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內(nèi)知名景點）；

4、企業(yè)提供社會保險、帶薪假期、升值培訓(xùn)、節(jié)日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業(yè)集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責(zé)】：

1、按照部門人才招聘計劃，制定招聘方案，完成招聘目標(biāo)；

2、獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作；

3、充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司的人才需求；

4、完善部門的人才庫整理，并對資源進(jìn)行系統(tǒng)整合。

【任職要求】：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、年齡22-28周歲，一年以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳；

3、熟悉企業(yè)的招聘流程；

4、具備很強的責(zé)任感、認(rèn)真、踏實、積極向上；

5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有團隊合作意識；

6、具有良好的執(zhí)行力、抗壓能力；

7、能適應(yīng)省外工作（工作地點在各省省會城市）。

【薪資待遇】：

1、試用期1個月底薪4000元，轉(zhuǎn)正后底薪4500/月+績效+獎金+實物獎勵；

2、企業(yè)提供公平公正的晉升空間：人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-部門經(jīng)理；

3、企業(yè)提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業(yè)培訓(xùn)（提供食宿）；

4、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內(nèi)知名景點）；

5、企業(yè)提供社會保險、帶薪假期、升值培訓(xùn)、節(jié)日禮品、員工及父母健康體檢、員工及配偶生日禮物、員工子女獎學(xué)金等；

6、大型企業(yè)集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責(zé)】：

1、按公司規(guī)定時間返回已通過總部會計審核的報銷單據(jù)；

2、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定在ERP系統(tǒng)內(nèi)作產(chǎn)品交貨；

3、并按規(guī)定時間及時返回客戶簽收；

4、負(fù)責(zé)分公司、辦事處產(chǎn)成品庫在ERP系統(tǒng)內(nèi)及實物管理，負(fù)責(zé)處理分公司外購材料核算、報賬；

5、負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)申報，應(yīng)對稅務(wù)局對分公司的抽檢并向總部匯報。

【任職要求】：

1、年齡21歲-27歲，溝通協(xié)調(diào)能力強，體貌端莊； 

2、大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，非本專業(yè)要求有初級以上職稱。

【薪資待遇】：

1、試用期三個月底薪4500元，轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪4500+獎金；

2、差旅費實報實銷；企業(yè)提供公平公正的晉升空間：普通分公司會計——省會分公司會計——直屬分公司會計——財務(wù)總監(jiān)；

3、企業(yè)提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業(yè)培訓(xùn)（提供食宿）；

4、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內(nèi)知名景點）；

5、企業(yè)提供社會保險、帶薪假期、升值培訓(xùn)、節(jié)日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

6、大型企業(yè)集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責(zé)】：

1、審核報銷的原始票據(jù)，確保報銷的真實、合理；

2、日常財務(wù)核算、記錄，配合會計按照會計準(zhǔn)則的要求記錄公司業(yè)務(wù)錄入憑證、制作財務(wù)報表、開具發(fā)票；

3、配合會計按照稅務(wù)的要求進(jìn)行納稅申報，包括月度申報、季度申報以及年度所得稅匯算清繳；

4、按公司規(guī)定在ERP系統(tǒng)內(nèi)作產(chǎn)品交貨；

5、督促客戶簽收回執(zhí)單；

6、各運營中心產(chǎn)成品庫在ERP系統(tǒng)內(nèi)及實物管理，負(fù)責(zé)處理分公司外購材料核算、報賬。

【任職要求】：

1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，非本專業(yè)要求有初級以上職稱；

2、年齡21歲-27歲，溝通協(xié)調(diào)能力強，體貌端莊；

3、能適應(yīng)出差工作；

【薪資待遇】：

1、底薪4000元/月+提成+獎金；

2、企業(yè)提供公平公正的晉升空間：會計助理——會計——主管會計——財務(wù)經(jīng)理；

3、企業(yè)提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業(yè)培訓(xùn)（提供食宿）；

4、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內(nèi)知名景點）；

5、企業(yè)提供社會保險、帶薪假期、升值培訓(xùn)、節(jié)日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

6、大型企業(yè)集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責(zé)】：

1、處理企業(yè)法務(wù)相關(guān)的事情。

【任職要求】：

1、學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷；

2、年齡：23——30歲；

3、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，非法律專業(yè)必須要有法務(wù)方面經(jīng)驗，通過司法考試者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆法學(xué)畢業(yè)生；

4、形象好、氣質(zhì)佳、語言表達(dá)流利，一年左右法務(wù)及其相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

【薪資待遇】：

1、試用期2個月，5000元/月（表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正）；轉(zhuǎn)正后，5500元/月+每天出差補助100元+獎金，綜合薪酬可過萬。

2、企業(yè)提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業(yè)培訓(xùn)（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內(nèi)知名景點）；

4、企業(yè)提供社會保險、帶薪假期、升值培訓(xùn)、節(jié)日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業(yè)集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)平臺的日常宣傳、戶外廣告、宣傳海報、產(chǎn)品包裝及新品上市的宣傳和推廣；

2、熟練應(yīng)用PS、CDR、AI等設(shè)計類相關(guān)軟件；

3、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差工作；

【任職要求】：

1、大專及以上學(xué)歷，廣告、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先考慮，具有良好的審美能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、理解能力強，善于協(xié)調(diào)溝通，有較強的團隊合作精神；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，態(tài)度端正。

【薪資待遇】：

1、試用期工資5000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪5500元/月以上+績效；

2、企業(yè)提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業(yè)培訓(xùn)（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內(nèi)知名景點）；

4、企業(yè)提供社會保險、帶薪假期、升值培訓(xùn)、節(jié)日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業(yè)集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)金德管業(yè)集團官方抖音號直播活動；

2、遵守抖音直播規(guī)范，完成月度直播任務(wù)；

3、熟悉各平臺特點、直播流程、直播規(guī)則、后臺設(shè)置等；

4、配合企業(yè)運營人員，不定期對個人直播進(jìn)行復(fù)盤、總結(jié)；

5、吃苦耐勞，表達(dá)溝通能力強，能適應(yīng)駐外以及短期出差工作。

【任職要求】：

1、大專及以上學(xué)歷，廣播電視類、新聞傳播類、播音主持類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，女生優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、普通話良好，熱情活潑，善于與人溝通交流，互動能力強，能帶動氣氛，具有一定才藝者優(yōu)先；

3、較強的親和力和感染力，溝通能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強，能維護直播頻道健康秩序。

【薪資待遇】：

1、試用期工資5500元/月，轉(zhuǎn)正后底薪6000元/月以上+績效；

2、企業(yè)提供完善的公寓式宿舍以及完善的專業(yè)培訓(xùn)（提供食宿）；

3、不定期組織豐富的集體活動（三山五岳三亞大理等國內(nèi)知名景點）；

4、企業(yè)提供社會保險、帶薪假期、升值培訓(xùn)、節(jié)日禮品、員工健康體檢、員工生日禮物等；

5、大型企業(yè)集團，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個展示自己的平臺。